| Fecha de la oferta: | 17-11-2008 |
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| Referencia: | FJSUPGUI1008 | |
| Nombre de la empresa: | GRUPO UVESCO | |
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| Población: | Toda Guipuzkoa |
| Provincia: | Guipúzcoa |
| País: | España |
| Puesto vacante: | FUTUROS JEFES DE SUPERMERCADO | |
| Categorías: |
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| Departamento: | COMERCIAL | |
| Nivel: | Mando Intermedio | |
| Número de vacantes: | 5 | |
| Descripción de la oferta: | El Grupo Uvesco, con motivo de la expansión prevista, busca futuros Jefes de Supermercado para sus tiendas BM Superemrcados y NETTO Hipermercados en Guipuzkoa. Las funciones a desempeñar por un Jefe de Supermercado son, en dependencia del Supervisor de Zona, y en estrecha colaboración con el, principalmente las de responsabilizarse de la implantación de las políticas comerciales y de recursos humanos en el supermercado que tengan asignado, con el fin de alcanzar los objetivos fijados por la Dirección de la Compañía. Pensamos en personas con estudios de grado medio o superior y conocimientos de informática (office) a nivel de usuario que quieran desarrollar una carrera profesional dentro del sector de la distribución. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA. Deberán ser personas muy organizadas, dinámicas, con vocación comercial y gran capacidad de planificación. Deberán simismo poseer dotes de mando y como líderes de aquella tienda que tengan asignada deberán asegurar el desarrollo de sus colaboradores y estar fuertemente comprometidos con el proyecto empresarial. Las personas seleccionadas se incorporarán a un sólido y consolidado grupo de empresas en donde podrán desarrollar una interesante carrera profesional. Recibirán un proceso de formación definido para nuestros futuros mandos destinado a la progresiva toma de responsabilidades. Con ello las personas seleccionadas adquirirán un excelente conocimiento del sector aprendiendo el negocio desde la base, conociendo al mismo tiempo nuestra filosofía de empresa, nuestra política de servicio y atención al cliente y nuestro modelos de gestión. Ofrecemos incorporación inmediata a nuestra empresa. Contrato indefinido tras superar un periodo de prueba y una retribución competitiva basada en un plan de carrera previamente definido en función de la valía del candidato. Los candidatos tendrán posibilidades de promoción interna y de crecimiento continuo, ya sea dentro den punto de venta como en otras áreas de la compañía. |
| Estudios mínimos: | Diplomado |
| Experiencia mínima: | No Requerida |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | Dotes comerciales. Capacidad de planificación. Dinamismo. Capacidad de liderazgo. Conocimientos de informática a nivel de usuario. Flexibilidad horaria de lunes a sábado. |
| Requisitos deseados: | Certificado de manipulación de alimentos en vigor. Formación en prevención de riesgos laborales. Experiencia comercial |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |